Рейтинги
Ужасная правда жизни — активные идиоты обнаруживаются повсюду, где бы мы не находились, и щупальца их глупости проникают в жизни миллионов людей. Возможно, один из таких экземпляров — ваш босс, заставляющий сейчас вас в третий раз переделывать задание, которое уже месяц как неактуально. Если в этот момент вам кажется, что вы готовы отсидеть 20 лет за убийство, лишь бы избавить мир от него, то эти карточки для вас. Научим работать с идиотом без физического насилия.
Проблемных начальников великое множество. Всех их можно разделить на 10 групп. Вот самые часто встречаемые из них:
– хорошие боссы
– боссы-боги
– боссы-садисты
– боссы-мазохисты
– боссы-параноики
– боссы-идиоты
– боссы-приятели
Однако практика показывает, что именно боссы-идиоты являются самой многочисленной группой.
О нет! Если ваш начальник идиот, то вероятно он не станет прятаться под стол, чтобы избежать необходимости чем-то заниматься, как босс поневоле, или считать себя всемогущим Господом, как босс-бог.
Босс-идиот не причиняет боль, оставляя вас истекать кровью на своем рабочем столе, как босс-садист, а тем более не причиняет боль самому себе, заставляя называть его «никчемным засранцем», как сделал бы босс-мазохист.
Умейте быть благодарным за малые радости. В отличие от Бога, Садиста или Параноика, Идиот является всего лишь неудачником, хронически бестолковым звеном, выпавшим из процесса эволюции.
Идиот никогда публично не признает своих недостатков, он нанимает подхалимов, чтобы создать из них некий защитный кокон вокруг своей руководящей должности.
Послушать его, он делает все для развития компании. На деле же нагружает подчиненных бесполезными задачами и лишними отчетами, убивающими мотивацию на корню.
Он не верит в креативный подход в работе и боится нестандартных решений. Он твердо убежден, что существуют жестко фиксированные способы вести дела. Когда человек не уверен в себе, ощутить чувство комфорта он может лишь в условиях жесткой стандартизации. Любые перемены и неопределенности — настоящая ахиллесова пята идиотов.
Одна из возможных причин — вы не идиот :) А вообще есть множество причин, по которым идиот становится начальником. Он может оказаться единственным кандидатом на должность. Возможно, идиот нашел на полу проект, поднял его и стоял, рассматривая, когда мимо проходил кто-то из руководства компании. Решив, что идиот сам создал этот проект, высокий начальник повысил его. Иногда идиоты сами просят о повышении, потому что им кажется, что быть начальником весело.
А теперь угадайте, кем стремятся окружить себя идиоты? Чем более высокую должность занимает босс-идиот, тем больше у него возможностей населить компанию новыми идиотами.
Если вы намеренно и регулярно будете информировать своего босса о том, какими задачами заняты в настоящий момент, он будет чувствовать себя в большей безопасности.
Отчитываясь перед идиотом о результатах своей работы, используйте язык, который позволит ему понимать хотя бы часть из того, что вы говорите. В письмах используйте фразы вроде «На Ваше предложение...», «Как мы ранее обсуждали на совещании...», «При изучении Вашего задания появилось несколько вариантов...» и т. д.
Идиоты-начальники сводят с ума своих подчиненных, заставляя их в третий и четвертый раз переделывать отчет, потому что им (начальникам) скучно и они хотят заняться хоть чем-нибудь. Держите начальника в курсе дел настолько, чтобы он не переживал и не скучал, и он, в свою очередь, не будет посягать на ваш информационный счет.
Попробуйте одеваться немодно. Идиоты бестолковы во всем, и по их гардеробу это обычно заметно. Не бойтесь одеваться в стиле вашего руководителя. Само собой разумеется, что женщинам не стоит имитировать стиль своих начальников-идиотов мужского пола.
В тех же редких случаях, когда ваш босс-женщина одевается весьма странно, попытайтесь соблюдать тонкую грань, демонстрируя боссу, что вы разделяете ее подход к моде, но при этом не копируйте полностью ее стиль.
В течение всего года держите в поле зрения идиотские проекты, придуманные вашим начальником, на случай, если ему вдруг взбредет спросить у вас, как с ними обстоят дела. Если он считает, что подчиненные должны бегать как белка в колесе, — бегайте как белка.
Вновь и вновь объясняйте идиоту, что работа над специальными дополнительными проектами является способом ускорения решения поставленных задач (таким образом у вас появится больше возможности формировать собственную нагрузку). Ничто не мешает вам создавать собственные новые проекты, переосмысливать существующие и при этом создавать видимость, что все задуманное идиотом носит комплексный и значимый характер.
Не забывайте, что в классификации есть и хороший босс. Как стать таким начальником и как не быть идиотом, читайте в книге Джона Гувера «Как работать на идиота? Руководство по выживанию».
