Мне очень понравилось, как организована эта книга. Авторы делят управленцев на несколько категорий и для каждой разбирают типичные ошибки в делегировании, тайм-менеджменте, контроле. И после рассказывают, как нужно поступать в разных ситуациях. Я бы советовала эту книгу всем, кто руководит людьми. Она научит, как это делать правильно.
Рейтинги