РейтингиПодарок гениальному руководителю. Миссия лидера
О книге
Саймон Синек — эксперт по лидерству, мотивационный тренер и основатель консалтингового агентства Sinek Partners. Среди его клиентов Ernst & Young, American Airlines, Disney, Deutsche Bank, Mars и др. Лекция Синека о концепции "Почему", лежащей в основе супербестселлера "Начни с "Почему", стала третьим по популярности видеороликом за всю историю TED, набрав более 35 млн просмотров.
"Начни с "Почему?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать" – легендарная книга, которая рассказывает, почему одни люди и организации влиятельнее и богаче, чем другие, как завоевать лояльность клиентов и подчиненных, и что нужно для успеха на длинной дистанции.
"Найди свое "Почему?". Практическое руководство по поиску цели" – продолжение мирового бестселлера "Начни с "Почему?"". Книга дает конкретные инструменты для поиска своего "ПОЧЕМУ?", а значит — для роста и выхода на новый этап развития. Помогает понять, как устроен механизм большого успеха, и заряжает энергией для движения к поставленной цели.
"Бесконечная игра. В бизнесе побеждает тот, кто не участвует в гонке" – новая книга Саймона Синека. Бизнес — бесконечная игра. В нем нет строго оговоренного числа соперников, фиксированных правил и понятия победы. Когда люди и организации стремятся выиграть в краткосрочной перспективе — будь то высокие годовые показатели или звание "№1 на рынке", то неизбежно проигрывают. Книга поможет вам оставаться лучшим, не участвуя в гонках.
Характеристики
Похожие книги
Электронная книга Аудиокнига Подарок гениальному руководителю. Книги для HR. Подарок мужчине/подарочный набор/подарок руководителю/подарок коллеге/книга в подарок/набор книг/подарок директору/подарок сотруднику/бизнес-подарок
Главные книги по HR и найму сотрудников плюс самый популярный бизнес-ежедневник России. «Главный учебник HR в мире» Мировой HR-блокбастер! Книга поможет вам выстроить HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса, повысить вовлеченность и производительность сотрудников и эффективно управлять обучением. На базе реальных кейсов и исследований Майкл Армстронг выделяет правила, которые помогут избежать распространенных ошибок в HR. «Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду» Как создать команду, которая станет прочной опорой для компании? В книге собраны методы, с помощью которых вы настроите систему оценки сотрудников при приеме на работу. Что ни оффер — то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия — то идеальный член команды. Вы узнаете, как правильно использовать карту компетенций и стресс-вопросы, почему западные методики приводят к ошибкам в найме, и научитесь грамотному рекрутингу. «Делай! (Ежедневник № 1, ч/б) 2-е издание» Невероятно продуманный ежедневник, планер и дневник в одном компактном блокноте, который удобно носить с собой. Освойте новейший метод записи информации и начните получать удовольствие от планирования даже самых скучных дел!
Электронная книга Аудиокнига Подарок гениальному руководителю. Истории успеха (Netflix, PIXAR, Gett)
Top Business Awards
В мире в год выходят тысячи книг по бизнесу. Как отличить действительно стоящее произведение от очередной «самой лучшей книги»? Как не запутаться во всех этих бережливых стартапах, краудфандингах, коворкингах, аутсорсингах и прочих новомодных явлениях? К счастью, вам не придется понапрасну тратить время и самостоятельно разбираться в многообразии деловой литературы. В серии Top Business Awards собраны лучшие бизнес-книги десятилетия.
Top Business Awards – это как Оскар, только в мире книг. В эту серию попадают те книги, которые действительно помогают в бизнесе, о которых высоко отозвались эксперты с мировым именем, такие как Билл Гейтс, Стивен Кови, Ларри Пейдж.
