Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

О чем эта книга

Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Эта книга рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря ей вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас: мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.

Для кого эта книга:

Для всех, кто хочет стать эффективными менеджерами и подняться по карьерной лестнице.

Фишки книги:

Четкая структура; проверенные опытом рекомендации; много историй о знаменитостях, которые хорошо понимали, что значит - руководить снизу.

Об авторе

Джон Бальдони - входит в топ-10 самых влиятельных гуру руководителей по версии Leadership Gurus International, автор множества книг по лидерству, тренер и консультант ведущих компаний в разных сферах бизнеса. Его цитировали во многих изданиях, в том числе в The New York Times, USA Today, The Chicago Tribune и Investor’s Business Daily. Регулярно публикуется в интернет-версиях Forbes, Harvard Business Review, CBSNews/Moneywatch и Bloomberg/Businessweek. Адрес tuj онлайн-ресурса по вопросам лидерства - www.johnbaldoni.com.

Отзывы о книге:

«Эта книга помогает не только развить в себе силу влияния, но и применять ее на практике. Опытный наставник топ-менеджеров, Бальдони знает, как лидеры, выступающие за позитивные изменения в своей организации, могут обосновать свою позицию. И от этого выиграют сами боссы. Великие озарения!»

- Джон Бурбо, главный исполнительный директор Right Management

«Джон Бальдони – один из наиболее уважаемых мной мыслителей в области организационного развития. Его идеи носят практический характер, и он может помочь вам действительно произвести впечатление в вашей организации! Любое решение принимается человеком, имеющим на это право. И если вы влияете на этого человека, то сможете отличиться! В новой книге «Управляй своим боссом» Джон научит вас, как это делать. Ее должен прочитать каждый менеджер среднего звена!»

-Маршалл Голдсмит, автор бестселлера №1 New York Times и Wall Street Journal «Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха», а также автор и редактор еще 23 книг

«Руководство снизу – одна из важнейших проблем, волнующих сегодня сотрудников любого уровня. В книге «Управляй своим боссом» Джон Бальдони предлагает по-новому взглянуть на эту проблему».

- Эрик Хеллуэг, управляющий редактор Harvard Business.org

«Бальдони проникает в самую суть того, что значит руководить на среднем организационном уровне. В этой книге он фокусируется на тактических и практических шагах, которые могут предпринять менеджеры, чтобы совершить изменения к лучшему. И указывает путь тем, кто недоволен руководителями, мешающими своим коллективам достигать великих свершений».

- Эрик Харви, основатель и президент Walk the Talk Co., автор 26 книг о лидерстве, в том числе, бестселлеров «Делай, что говоришь…и получай, что хочешь» и «Секреты лидерства Деда Мороза»

«В течение последнего десятилетия организационные структуры стали более плоскими, а сферы компетенции и ответственности менеджеров постоянно расширяются. Это значит, что руководить теперь надо не только подчиненными, но и своим боссом, а может быть - и боссом своего босса. В книге «Управляй своим боссом» показана сложнейшая задача руководства снизу. Практические советы дают инструментарий для работы, а жизненные истории прекрасно иллюстрируют заявленные идеи».

- Джон В. Питерс, президент Института исследований в области менеджмента

«Бальдони хорошо понимает, что значит быть руководителем, а также «влиятельным, но неуполномоченным», и в своей книге он все это доходчиво объясняет. Он мыслит просто, ясно и понятно, но при этом так глубоко!»

- Дон Вандергрифф, отставной майор армии США, президент компании Maverick Leadership, автор книги «Как я укомплектовывал армейские соединения Соединенных Штатов Америки».

Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.