Отзывы о книге «Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов»

Для меня, как генерального директора - ценное практическое пособие по работе с вовлеченностью в компании. Нет "воды" - сразу видно, что автор писала не ради денег. Экспертность, практичность, адаптированность к российским реалиям - даже сейчас актуально, в постоянно меняющейся ситуации. Структурно, логично, есть цифры, отсылки к конкретным исследованиям, инструкции и чек-листы. Прочитал сам - дам прочитать HRD) Рекомендую.

Хорошо структурированный текст - лично мне читается легко. Все утверждения автора подкреплены его практическим опытом, что приятно, т.к. автор практикующий HR именно в России, а у нас все же своя специфика, на которую не всегда хорошо ложатся западные методики. Также указано много данных исследований и примеров из практики разных компаний, известных и не очень. Хорошее пособие для HR любого уровня — приятно читать, понятно и вполне применимо в работе.

Увлекательная и качественная книга. Книга полезна для самообразования профессионалов HR, расширения кругозора и понимания процессов, которые происходят в компании. Много примеров из жизни, из практики наглядно иллюстрируют теорию.

Книга написана простым и понятным языком, при этом не в ущерб качеству и глубине материала. Приятно держать в руках, читать и перечитывать время от времени. Руководителю на заметку.

Книга гарантированно развенчает некоторые вредные иллюзии в сфере построения команд, мотивации и HR. Довольно распространенные, увы. Принесет пользу топам и HR-ам многих как успешных, так и не очень компаний. Искренне рекомендую!

Купила так как работаю активно с вовлеченностью, искала практический инструменты для себя и нашла. Это готовая инструкция к действию для hr-специалистов и руководителей, кто работает сейчас или планирует заняться вовлеченностью. Я рекомендую книгу так же руководителям, вовлеченые сотрудники = прибыль компании.
Отличное качество печати, приятно держать в руках. Купила сначала себе, потом еще в подарок коллеге.
Книга написана простым и понятным языком, при этом не в ущерб качеству и глубине материала. Понравилась актуальность информации, достаточное количество практических примеров, аргументов.

Отличная книга, полноценно раскрывающая тему оценки и управления вовлеченностью сотрудников от профессионального HR, прекрасно знакомого с особенностями российского HR и бизнеса.
Понравился слог — чистый, легкий. Множество ярких примеров, примеров, отсылок к исследованиям. Будет однозначно полезна как специалистам HR, так и руководителям. Искренне рекомендую

Отличная аргументация - факты, статистика, исследования, примеры. Практические советы и рекомендации. Нет "воды. Будет полезна руководителям и hr компаний различного масштаба и разных сфер бизнеса. Читается легко.

Много конкретных примеров из HR-практики российских компаний, примеров-аналогий "из жизни". Очень хорошо усваивается материал - настоящее настольное пособие. Пожалуй, лучшее что я читала по мотивации и вовлеченности персонала.