10 цитат из книг Питера Друкера

Выдающийся теоретик менеджмента об эффективности, выгорании на работе и прозрачности организаций
16 ноября, 2017

Питер Друкер (1909 — 2005) — выдающийся экономист и один из главных теоретиков менеджмента XX века. Такие его работы, как «Практика менеджмента», «Эффективный руководитель», «Задачи менеджмента в XXI веке» и другие, стали классикой бизнес-литературы. Многие его идеи опередили свое время на десятилетия и остаются актуальными до сих пор, а прогнозы, сделанные им, оказались сверхточными.

Труды Друкера входят в обязательную программу всех бизнес-школ мира.

Мы отобрали 10 цитат из них:

Работа — это и бремя, и потребность, проклятие и благословение. Безработица ведет к серьезным психологическим нарушениям не из-за экономических лишений, а прежде всего потому, что подрывает чувство собственного достоинства. Работа — это развитие личности, достижение, возможность ощутить свою ценность и состоятельность. «Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру»

Если свобода несовместима с безопасностью, массы проголосуют за безопасность. «Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру»

Самая большая трата ресурсов организации, с которой мне приходилось сталкиваться, — неудачное продвижение работника по службе. «Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру»

Не существует слаборазвитых стран, есть только плохо управляемые. «Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру»

Чем больше людей собираются в одном месте, тем больше времени уходит на их общение и тем меньше остается на производительную работу. «Эффективное управление»

Организация, несомненно, должна быть прозрачной. Служащие должны знать и понимать структуру учреждения, в котором работают. Это утверждение звучит банально, и тем не менее сплошь и рядом самым серьезным образом нарушается во многих учреждениях (не исключая и военные). «Задачи менеджмента в XXI веке»

Для того чтобы наши институты функционировали ответственно и автономно, необходимо сохранить их свободу, которая возможна только в обществе плюрализма. Активный, самостоятельный, ответственный менеджмент — альтернатива тирании и единственная защита от нее. «Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру»

Чем меньше усилий приходится затрачивать организации для получения результатов, тем лучше она справляется со своей работой. «Эффективный руководитель»

Такое явление как истощение (общее несчастье работников умственного труда после сорока) очень редко является результатом напряженного труда. Обычная причина интеллектуального истощения — скука. «Друкер на каждый день. 366 советов успешному менеджеру»

То, о чём обычно беспокоишься, никогда не случается. «Эффективный руководитель»


Получите книгу в подарок!
Оставьте свою почту, и мы отправим вам книгу на выбор
Мы уже подарили 2657  книг
Получите книгу в подарок!
Оставьте свою почту, и мы отправим вам книгу на выбор
Мы уже подарили 2657  книг

Читайте также

Нужна помощь?
Не нашли ответа?
Напишите нам