Рейтинги
Автор: Алена Полуян
«Свой путь» Энн Кример – это уже четвёртая книга, прочитанная мною в рамках эксперимента. И мне начинает казаться, что чтение даже 12 книг в год – это большая информационная нагрузка. Но, возможно, всё дело в том, что я прочитала две нон-фикшн книги подряд. Впредь я буду чередовать их с художественной литературой. Это даст мне больше времени на апробацию и осмысление рекомендаций из уже прочитанного.
О книге
Мы живём во времена, когда перемены – единственная постоянная величина. Они происходят стремительно и нам необходимо развивать способность оперативно к ним адаптироваться. Но что делать с нашей склонностью к привычным к вещам, которые позволяют нам почувствовать себя в безопасности?
На самом деле привычное и стабильное не настолько безопасно, как мы привыкли считать. Например, пандемия коронавируса показала, как легко потерять прежде стабильный ежемесячный доход или его часть, а то и вовсе уйти в минус. Это заставляет задуматься о том, как мы можем себя обезопасить. Вы удивитесь, но решение заключается в том, чтобы начать рисковать. Так мы научимся относиться к переменам с лёгкостью и быстро находить выход из любой ситуации. Однако риск должен быть разумным, соответствовать нашим ценностям, типу мышления, характеру и прожитому опыту.
Свой путь. Как эмоциональный интеллект сделает из тебя бренд Твердый переплет
В книге «Свой путь» Энн Кример, бывший вице-президент и креативный директор Nicelodeon, показывает, как рисковать осознанно и получать за это щедрое вознаграждение. Она делит людей на 4 типа: Первооткрыватели, Мыслители, Защитники и Бродяги. К какому из них принадлежите вы? Узнайте здесь, пройдя тест.
Характеристика типов личности по Энн Кример
12 % людей относятся к Первооткрывателям. Они наиболее склонны к предпринимательской деятельности и переменам, чем представители других групп. Первооткрыватели находятся в постоянном движении, на всё отвечая: «Жизнь одна!». Эти решительные люди уверенно заявляют, что окажись они в самом худшем положении из возможных, обязательно найдут способ из него выбраться.
45 % людей – Мыслители. Им свойственны надёжность и трудолюбие. Они ощущают себя комфортно, идя на разумные риски. Однако волнение относительно финансов и стабильности побуждает их отказаться от перемен в карьере. Многие из них мечтают открыть собственный бизнес, но им не хватает знаний, как они могут воплотить мечту в жизнь. Они уверенны, что обладают одной значительной способностью или страстью, определяющей их профессиональную принадлежность.
Защитниками является 31 % людей. Они любят в жизни предсказуемость и являются противниками перемен. Свою работу Защитники воспринимают как средство достижения цели, а не призвание, и в основном занимают средние и низшие административные позиции. Большая часть представителей этой группы на вопрос «Что бы вы сделали, если бы выиграли в лотерею?» ответят, что тут же ушли бы с работы.
Бродяги составляют 14 % людей. В среднем они зарабатывают меньше, чем представители других групп. Существует две категории Бродяг: намеренные и ненамеренные. Намеренные Бродяги осознанно выбирают свободную форму занятости, называя себя мастерами или ремесленниками. Ненамеренные Бродяги из-за воздействия внешних сил получают рабочие места, которые их меньше всего устраивают. Из-за этого они ощущают себя брошенными и беззащитными. Им кажется, что они никак не могут повлиять на своё продвижение по социальной лестнице. Они думают, что могут добиться успеха только благодаря удачи, а не благодаря упорству и тяжёлой работе.
У нас могут проявляться качества всех четырёх типов, но один из них будет преобладающим. Когда мы его определим, мы сможем подобрать стратегию риска, подходящую именно нам, а также узнать, как компенсировать наши слабые стороны и использовать сильные для обретения большего контроля и свободы в нашей профессиональной деятельности.
Энн Кример определяет профессиональный успех, как осознание того, что мы занимаемся делом, от которого получаем больше, чем финансовое удовлетворение. Если мы ощущаем разрыв между тем, кем мы себя считаем, и тем, что мы делаем, значит пришло время для осознанных перемен.
Упражнение из книги
Шаг 1. Составьте список всех областей и профессий, в которых вы можете и/или хотели бы работать, и оцените их по следующим критериям:
-
Образование. Необходимо ли получить образование или пройти курсы?
-
Финансы. Какова сумма предполагаемого дохода? Каковы затраты на переобучение?
-
Препятствия. С каким трудностями я могу столкнуться? Как я могу их преодолеть?
Шаг 2. Отсейте из списка лишнее – то, что больше не привлекает вас, во что вы не готовы вкладывать свои силы, время и свой бюджет.
Шаг 3. Найдите способ «протестировать», опробовать на практике оставшиеся в вашем списке виды работ. Например, вы можете устроиться на стажировку, найти подработку или стать волонтёром. Благодаря этому опыту вы ближе познакомитесь собой и сможете выбрать для себя наиболее подходящую работу.
Цитаты из книги
«Мы должны инвестировать время и силы в определённые цели и в тот же момент понимать, что цели эти переменчивы».
«Игнорируя интуицию и пытаясь найти ответы только в точных данных, вы никогда не почувствуете достаточной уверенности, чтобы действовать».
«Достижение требует не только таланта, но и его постоянного применения».
Книга мая: «Новая ты» – вторая книга о Джо Голдберге – романтичном убийце в поисках настоящей любви и идеальной девушки. Как обещает автор, Кэролайн Кепнес, впереди нас ожидают ещё две книги о нём. В 2020 году на «Нетфликс» вышел второй сезон одноимённого сериала «Ты», главную роль в котором исполняет Пенн Бэджли.
