Об авторе
Владимир Бовыкин
Биография
Читайте, слушайте аудиокниги или скачивайте в электронном виде - все удобные форматы произведений автора Владимир Бовыкин доступны на нашем сайте.
Подписаться на автора
Подписаться на автора
Книги
Все книги (2)
Все книги (2)
Серии (1)
Показать
Отзывы
Оксана Р.
14 января 15:40
Ну что я могу сказать: мне книга понравилась, она достаточно интересная (несмотря на всю ее научность со всеми формулами, доказательствами, аргументами и фактами). Читается легко, несмотря на обилие терминологии, смысл понятен, в голове сразу всё по полкам укладывается. Главное, реально нет никаких противоречий! Книга относительно небольшая, но очень насыщенная, несёт в себе много информации от начала до конца. Книга открывает глаза на многие вещи, связанные с мотивацией персонала, управлением компанией и бизнесом. У меня произошел сдвиг парадигмы... Несмотря на то, что я управляю всего лишь отделом, мне стало понятно как эффективно управлять даже целой компанией. Книгу рекомендую. Читать далее
24 февраля 9:45
Я читал две предыдущих книги автора. Эту прочитал с большим удовольствием. Автора знаю лично. Систему научной мотивации труда внедрил в своей группе предприятий более 10 лет назад. Сотрудников у меня около 800. Подтверждаю все. Книгу рекомендую. Читать далее
Задайте вопрос автору
Голосование за переиздание книги
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает. 2-е издание
В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие. По причине использования данных безнадежно устаревших систем российские предприятия не могут наладить эффективное управление персоналом на уровне ведущих зарубежных компаний и проигрывают им в конкурентной борьбе. Поми...
0 человек хотят, чтобы книгу переиздали
Лучшие отзывы
Лучшие отзывы
Оксана Р.
14 января 15:40
Ну что я могу сказать: мне книга понравилась, она достаточно интересная (несмотря на всю ее научность со всеми формулами, доказательствами, аргументами и фактами). Читается легко, несмотря на обилие терминологии, смысл понятен, в голове сразу всё по полкам укладывается. Главное, реально нет никаких противоречий! Книга относительно небольшая, но очень насыщенная, несёт в себе много информации от начала до конца. Книга открывает глаза на многие вещи, связанные с мотивацией персонала, управлением компанией и бизнесом. У меня произошел сдвиг парадигмы... Несмотря на то, что я управляю всего лишь отделом, мне стало понятно как эффективно управлять даже целой компанией. Книгу рекомендую.
24 февраля 9:45
Я читал две предыдущих книги автора. Эту прочитал с большим удовольствием. Автора знаю лично. Систему научной мотивации труда внедрил в своей группе предприятий более 10 лет назад. Сотрудников у меня около 800. Подтверждаю все. Книгу рекомендую.