Риджвей Ангус
Книги автора
Серия: Бизнес. Лучший мировой опыт
Управление без власти и контроля
Как руководителю развязать себе руки и перейти от оперативного управления к стратегическому? Авторы предлагают методику, отработанную топ-менеджерами крупнейших компаний. Достаточно сосредоточиться на 5 областях, которые помогут увеличить производительность и построить сеть лидеров на местах. Это позволит переключиться на более важные задачи и масштабировать ключевые изменения. Все теоретические аргументы подкреплены примерами из реальной практики.
Книги автора в сериях
Цитаты
Скорость изменения бизнес-среды сегодня является ключевой причиной того, что существует огромный разрыв между теми, кто процветает, и теми, кто барахтается.
Компании нуждаются в сотрудниках, чтобы создавать новые идеи независимо от того, какое место они могут занимать в корпоративной иерархии.
Члены команды должны быть вовлечены в разработку крупномасштабных проектов и задач и ощущать, как каждый из них является необходимым компонентом команды.
Новый мир сделал поведение руководства более важным, чем когда-либо, как для отдельных лиц, так и для организаций.
Человек, который использует власть и контроль для манипулирования подчиненными, толкает людей, а не ведет их за собой.