РейтингиОб авторе
Павел Сивожелезов
Биография
Читайте, слушайте аудиокниги или скачивайте в электронном виде - все удобные форматы произведений автора Павел Сивожелезов доступны на нашем сайте.
Подписаться на автора
Подписаться на автора
Книги
Все книги (8)
Показать
#name#
#html-author# #html-format# #livelib-rating# #reviews-count#
Отзывы
Анастасия
14 марта 18:57
Я думаю это настольная книга, которая должна быть у каждого уважающего себя начальника, или человека, который хочет добиться многого в управленческой деятельности. Очень удачно приведены диалоги и раскрыты вопросы урегулирования конфликтов, устранения вопросов/проблем/ недомолвок в паре начальник-подчинённый. Как поступить в том или ином вопросе, если Ты вдруг решил, что это тупик и загнан проблемой в угол... Читать далее
Задайте вопрос автору
Голосование за переиздание книги
Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Настольная книга по переговорам с подчиненными. Внутри идеальные алгоритмы для решения сложных ситуаций и инструменты переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается практическое задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.
0 человек хотят, чтобы книгу переиздали
Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайшее время ситуация не улучшится. Если ваша компания столкнулась с дефицитом кадров, — эта книга подскажет решение. Павел Сивожелезов — бизнес-спикер, эксперт по менеджменту с 17-летним стажем и предприниматель — предлагает однажды разработанную под масштабный проект, а затем многократно проверенную на практике семиступенчатую систему набора и удержания сотрудников. Его рекомендации помогут и владельцу бизнеса, и наемному рук...
0 человек хотят, чтобы книгу переиздали
Лучшие отзывы
Лучшие отзывы
Анастасия
14 марта 18:57
Я думаю это настольная книга, которая должна быть у каждого уважающего себя начальника, или человека, который хочет добиться многого в управленческой деятельности. Очень удачно приведены диалоги и раскрыты вопросы урегулирования конфликтов, устранения вопросов/проблем/ недомолвок в паре начальник-подчинённый. Как поступить в том или ином вопросе, если Ты вдруг решил, что это тупик и загнан проблемой в угол...