Подбор подарка

Павел Сивожелезов

Читать полностью Свернуть текст

Отзывы

Я думаю это настольная книга, которая должна быть у каждого уважающего себя начальника, или человека, который хочет добиться многого в управленческой деятельности. Очень удачно приведены диалоги и раскрыты вопросы урегулирования конфликтов, устранения вопросов/проблем/ недомолвок в паре начальник-подчинённый. Как поступить в том или ином вопросе, если Ты вдруг решил, что это тупик и загнан проблемой в угол... Читать далее
Все отзывы

Задайте вопрос автору

Голосование за переиздание книги

Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Настольная книга по переговорам с подчиненными. Внутри идеальные алгоритмы для решения сложных ситуаций и инструменты переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается практическое задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.

Хотите, чтобы книгу переиздали?
Да, хочу
Хотите, чтобы книгу переиздали?
    Голос принят
Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Настольная книга по переговорам с подчиненными. Внутри идеальные алгоритмы для решения сложных ситуаций и инструменты переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается практическое задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.

Хотите, чтобы книгу переиздали?
Да, хочу
Хотите, чтобы книгу переиздали?
    Голос принят
Лучшие отзывы
Лучшие отзывы
Я думаю это настольная книга, которая должна быть у каждого уважающего себя начальника, или человека, который хочет добиться многого в управленческой деятельности. Очень удачно приведены диалоги и раскрыты вопросы урегулирования конфликтов, устранения вопросов/проблем/ недомолвок в паре начальник-подчинённый. Как поступить в том или ином вопросе, если Ты вдруг решил, что это тупик и загнан проблемой в угол...
Все отзывы