Супербоссы. Как выдающиеся...

Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами

Name: Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
Brand: БОМБОРА
SKU: ITD000000000865687
Availability: OutOfStock
ISBN: 9785699981151

Сидни Финкельштейн

О книге

Что объединяет лучших CEO по всему миру?

Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Так личные истории успеха

руководителей становятся легендами о создании лидирующих компаний.

Профессор и консультант Сидни Финкельштейн нашел в каждой отрасли супербоссов, которые сделали свои команды лучшими на рынке. За 10 лет работы он провел более 200 интервью с успешными руководителями, чтобы раскрыть секрет их гениального управления командами.

Вы узнаете, как:

• привлечь в команду профессионалов

• вырастить суперзвезд

• эффективно управлять талантами

• мотивировать на достижение сверхрезультатов

«Лучшие боссы, супербоссы, должны создавать культуру инноваций, поощрять среди сотрудников разумный риск, устранять препятствия и управлять изменениями. Супербоссы желают выйти на международный рынок и вдохновляют свои команды на достижение этой цели. Книга – руководство для лидеров по раскрытию талантов в своих людях».

Джеффри Иммельт, председатель совета директоров и CEO General Electric

«Супербосс – тип современного руководителя, который не боится быть честным и уязвимым, целостным и ответственным одновременно. Это человек, играющий вдолгую, а не короткими манипуляциями. Его принцип – быть на равных, а не выше других».

Владимир Герасичев, основатель и ведущий бизнес-тренер Business Relations

Перед вами секрет успеха лучших CEO со всего мира, которые сделали свои команды и компании первыми на рынке. Эта книга о мотивации, творческом и лидерском потенциале, прочитав которую вы узнаете, как будучи профессионалом, стать блестящим руководителем, способствовать беспрецедентной креативности и максимально эффективно реализовать поставленные задачи.

Характеристики

Серия: Top Business Awards

Автор: Сидни Финкельштейн

Издательство: БОМБОРА

ISBN: 978-5-699-98115-1

Возрастное ограничение: 12+

Редактор: Трубникова Анастасия Юрьевна

Обложка: Твердый переплет

Кол-во страниц: 336

Дата выхода: 7 августа 2018

Тираж книги: 2 000

Вес: 0.586 кг

Толщина: 20 мм

Формат: 162x235 мм

Материал бумаги: Бумага офсетная 70/65

Время прочтения: 16 часов 48 минут

Обложка Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами Сидни Финкельштейн

Дьявол пишет в полночь. Чему плохие руководители могут научить хороших лидеров

А что, если если вы тот самый токсичный начальник, имя которого звучит в каждой курилке? Не думали об этом? Автор этой книги — Мита Маллик — обнаружила интересную вещь: большинство руководителей даже не догадываются, что некоторые, как им кажется, безобидные привычки превращают жизнь сотрудников в настоящий ад. Прежде чем стать ведущим консультантом по лидерству, Мита не раз побывала в эпицентре корпоративного хаоса и как начальник, и как подчиненный. Многолетний опыт и знания в области корпоративной поведенческой науки позволили ей создать практическое руководство, которое раскроет, как грамотно управлять, а не прессовать, объединять, а не отпугивать, вдохновлять, а не ломать. Эта книга поможет вам: - распознавать токсичные управленческие привычки до того, как они разрушат команду; - понять, как поведение руководителя влияет на мотивацию и психологическое состояние сотрудников; - отказаться от микроменеджмента, обесценивания и управления через страх; - стать руководителем, рядом с которым люди раскрываются, а не выгорают.

Бумажная

949 ₽

Электронная

549 ₽

Аудио

659 ₽

949 ₽

1139 ₽

-17%

Покупайте в удобном маркетплейсе у официального поставщика

549 ₽

Купить На литрес

659 ₽

Купить На литрес

Практика менеджмента

Фокусироваться на главном, не замыкать все решения на себе, делегировать задачи, ставить четкие цели — всему этому современные менеджеры учатся до сих пор. Но многие принципы, которые сегодня преподносят как новые подходы к работе руководителя, Питер Друкер сформулировал еще в 1954 году. Его «Практика менеджмента» стала одной из самых влиятельных книг XX века и заложила основы современного управления. Автор объясняет, как превратить цели в конкретные результаты, определить ключевые направления работы и оценивать вклад руководителей и сотрудников. Он рассматривает компанию как единое целое и показывает, как одновременно сохранять эффективность действующего бизнеса и создавать бизнес будущего. «Практика менеджмента» — базовая книга для руководителя, позволяющая разобраться в том, что на самом деле лежит в основе сильной организации и результативной работы менеджмента.

1109 ₽

1379 ₽

-20%

Подробнее

Читай-город

Покупайте в удобном маркетплейсе у официального поставщика

Создавай. Нетипичное руководство по разработке значимых продуктов

Вам не нужен наставник. Вам нужна книга. Эта книга. Тони Фаделл руководил командами, создавшими iPod и iPhone. За 30 с лишним лет в Кремниевой долине он узнал достаточно о лидерстве, дизайне, стартапах, Apple, Google, принятии решений, наставничестве, разрушительных неудачах и невероятном успехе. ПЕРЕД ВАМИ «КАРМАННЫЙ НАСТАВНИК». «СОЗДАВАЙ» ПОЛНА ЛИЧНЫХ ИСТОРИЙ И ПРАКТИЧЕСКИХ СОВЕТОВ, РАСКРЫВАЮЩИХ ТАЙНЫ НЕКОТОРЫХ ИЗ САМЫХ ВЛИЯТЕЛЬНЫХ ПРОДУКТОВ И ЛЮДЕЙ ЭТОГО ВЕКА. Каждая глава призвана помочь справиться с проблемой, с которой вы сталкиваетесь прямо сейчас. Автор рассказывает: • как получить финансирование для своего стартапа; • кто будет лучшим партнером для вашего бизнеса; • на что важно обращать внимание, когда подбираешь команду.

1839 ₽

2279 ₽

-19%

Подробнее

Читай-город

Ozon

Покупайте в удобном маркетплейсе у официального поставщика

Бизнес как игра. Грабли российского бизнеса и неожиданные решения

Жили-были три предпринимателя, и создали они «Мосигру», культовую сеть магазинов настольных игр. А потом — написали книгу, в которой поделились опытом запуска бизнеса по-русски. Каждая глава бестселлера «Бизнес как игра» — ответ на один из острых вопросов любого бизнесмена о: Сотрудниках: - Что такое «критические дни работника»? - Как понять, что пора повышать или вообще уволить? - Почему сотрудника нужно всегда отпускать, когда он отпрашивается? Продажах: - Как выложить товары, чтобы они выглядели как произведение искусства? - Почему нужно округлять цену до десятков в меньшую сторону вместо того, чтобы продавать за 799, 99 рублей? - Что такое «постпродажный шок» и как снять его у покупателя? Маркетинге и PR: - Как понять клиента и перестать бесить его? - Как «аварийный конверт» помогает спасать бизнес? - Что такое минимальная гигиена и как ее соблюдать, чтобы не уронить репутацию? Веселой жизни «Мосигры»: - Почему Дима Кибкало говорил Сергею Абдульманову «Будь как Ленин»? - Как в Forbes вышло интервью с Дмитрием Борисовым и почему в этот момент он упаковывал 60-ю посылку? - Что сейчас делают бывшие мосигровцы — Карина Баева, Вячеслав Шароваров, Оля Тарабарина и Максим Половцев?

Бумажная

1449 ₽

Электронная

499 ₽

Аудио

529 ₽

1449 ₽

1739 ₽

-17%

Покупайте в удобном маркетплейсе у официального поставщика

499 ₽

Купить На литрес

529 ₽

Купить На литрес

Офис работает на вас. Как превратить рабочее пространство в источник прибыли и вдохновения

Сотрудники, которые работают из офиса: на 33% больше вовлечены в работу, на 10% более производительны, на 20% меньше хотят уйти из компании. Вот уже более 10 лет Татьяна Новикова, консультант по организации рабочей среды, помогает компаниям превращать офисы в места силы. Для этого необязательно строить новое здание под свои нужды. Можно с минимальными усилиями и вложениями вдохнуть новую жизнь в уже имеющееся пространство. Как это сделать — узнаете из книги. Автор рассказывает: - почему в дизайне рабочего пространства важно учитывать, кто у вас работает: совы или жаворонки, интроверты или экстраверты; - зачем нужны реальные границы рабочего места и как на эффективность влияют опенспейсы; - каковы пять обязательных зон в офисе и т. д. Вас ждут рекомендации, готовые решения и инструменты, которые помогут сделать сотрудников счастливее и увеличить свою прибыль. «Книга Татьяны Новиковой отличается чрезвычайной широтой взгляда, отсутствием перекосов и глубочайшим погружением в тему. Это дает возможность повысить производительность труда и уровень счастья сотрудников, которые работают лучше, только когда не ощущают себя винтиками бездушной машины и понимают свою связь с компанией, ощущают заботу своего работодателя! У автора есть очень правильный фокус на человеке и гуманизации рабочих пространств. Уверен, книгу ждет большой успех, ведь, по сути, это первое на русском языке системное издание об организации офисных пространств!» — Федор Ращевский, архитектор, партнер архитектурного бюро OFFCON, куратор курса «Дизайн общественных интерьеров» БВШД

Бумажная

2399 ₽

Электронная

469 ₽

Аудио

479 ₽

2399 ₽

2879 ₽

-17%

Подробнее

Читай-город

Ozon