От мафиози к гендиру. Чему бизнес может научиться у итальянских картелей
О книге
У мафии нет HR-отдела, тимбилдингов и стратегических сессий раз в квартал. И тем не менее она работает слаженнее многих бизнес-империй.
Консультант по организационному развитию Ян-Йост Крон 20 лет изучал итальянскую мафию как одну из самых живучих организационных моделей в истории. Автор препарирует управленческую машину картелей, их миссию, отбор кадров, систему лояльности, коммуникацию без бесконечных совещаний и отчетов. И задает вполне логичный вопрос: почему бизнес учится только у "правильных" компаний, а не у тех, кто держится на плаву столетиями?
Из книги вы узнаете:
— как устроена структура мафиозной семьи и почему она крепче корпоративной иерархии;
— какие модели найма есть в Ндрангете, Каморре и Коза Ностре и что из этого применимо к обычному бизнесу;
— зачем сравнивать схему поощрений и наказаний Тройки с обычными корпоративными бонусами.
Рейтинги














