Хорошие, удобные и заботливые руководители не нужны команде. Чтобы подчиненные слушали и выполняли, а не закатывали глаза и забивали на задачи, вам нужна эта книга.
Кодаи Андо объясняет, как перейти от роли "своего парня" к позиции человека, за которым идут. Без давления, криков и манипуляций. Вы узнаете, почему просьбы размывают авторитет, как устанавливать правила, которые действительно соблюдают, и зачем нужна дистанция с сотрудниками. Книга показывает, как выстроить отношения, в которых подчинение возникает не из симпатии, а из понимания ясных ролей и зон ответственности. В результате прочтения:
— ваши поручения будут выполнять, а не обсуждать;
— вы займете устойчивую позицию руководителя;
— сотрудники станут более самостоятельными и ответственными;
— никто не будет оспаривать ваш авторитет.


Узнайте, чьи методы и принципы из культовой саги вы используете в работе и жизни

Радиостанция «Москва FM», Ассоциация книгораспространителей и издательство «Эксмо» представляют совместный проект «Что читает Москва?»


Олег Новиков вручил приз в номинации «Иллюстратор художественной литературы» Кириллу Рудневу

Как создать рабочее пространство, способное соблазнить даже удаленщика


Как зеленый мир диктует нам свои правила


Рассказываем о самой романтичной книге писательского дуэта

Развод по-китайски, масштабный роман о Корее и неоготика со славянскими мотивами

Онлайн-встреча с нейропсихологом Александрой Соболевой


Рассказываем о формуле японской культуры
