Управление без власти...

Управление без власти и контроля

Тал Бен-Шахар, Ангус Риджвей

СерияБизнес. Лучший мировой опыт

Написать отзыв

Книга в подарок!

Бумажная книга в подарок от любой суммы заказа!

Бумажная

Электронная

Аудиокнига

533 ₽

592 р -10%

Еще в магазинах: book24.ru ozon.ru chitai-gorod.ru

Гик на сцене (Специздание)

Холли Смейл

0 р.

373

Тайна проклятого герцога. Книга вторая. Герцогиня оттон Грэйд

Киран Миллвуд Харгрейв

0 р.

386

Девушка из чернил и звезд

Киран Миллвуд Харгрейв

Да здравствует сладкая месть!

Подарок к каждому заказу!

Выбрать подарочную книгу можно в корзине при оформлении заказа

Купить в других магазинах:

299 ₽

На литрес

купить у партнеров

Мы пришлем вам письмо, когда книга появится в продаже

узнать о поступлении

в избранное в избранном

О книге

Как руководителю развязать себе руки и перейти от оперативного управления к стратегическому? Авторы предлагают методику, отработанную топ-менеджерами крупнейших компаний. Достаточно сосредоточиться на 5 областях, которые помогут увеличить производительность и построить сеть лидеров на местах. Это позволит переключиться на более важные задачи и масштабировать ключевые изменения. Все теоретические аргументы подкреплены примерами из реальной практики.

Развернуть описание

13 мая 2019

Твердый переплет (138x212)

336 страниц

Бренд: БОМБОРА

ISBN 978-5-04-096918-0

12+

Заказать тираж книги для вашей компании

13 мая 2019

12+

ISBN 978-5-04-096918-0

Формат: FB2.ZIP, FB3 и еще 8

Заказать тираж книги для вашей компании

Заказать тираж книги для вашей компании

Фотографии книги

Здесь наши пользователи оставляют фотографии купленных книг. Покажите свою книгу, прикрепив фото к Вашему отзыву.

Оставить отзыв

Полистать Скачать отрывок в PDF

Цитаты

Скорость изменения бизнес-среды сегодня является ключевой причиной того, что существует огромный разрыв между теми, кто процветает, и теми, кто барахтается.

Компании нуждаются в сотрудниках, чтобы создавать новые идеи независимо от того, какое место они могут занимать в корпоративной иерархии.

Члены команды должны быть вовлечены в разработку крупномасштабных проектов и задач и ощущать, как каждый из них является необходимым компонентом команды.

Новый мир сделал поведение руководства более важным, чем когда-либо, как для отдельных лиц, так и для организаций.

Человек, который использует власть и контроль для манипулирования подчиненными, толкает людей, а не ведет их за собой.

Отзывы

Похожие книги

Роберт Чалдини. Психология влияния

Роберт Чалдини

-10%

804 ₽893 ₽

Теодор Рузвельт. Законы лидерства

Алан Аксельрод

893 ₽

Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Радикальная прямота Как управлять не теряя человечности

Скотт Ким

-10%

677 ₽752 ₽

Конец работы. Куда исчезнут офисы и как подготовиться к изменениям

Тейлор Пирсон

-9%

633 ₽696 ₽

Лидеры едят последними: как создать команду мечты

Саймон Синек

658 ₽

Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Павел Сивожелезов

658 ₽

Сердце команды. Бизнес-роман о мотивирующем лидерстве

Марк Миллер

564 ₽

Профессиональные навыки менеджера. Повышение личной и командной эффективности. 2-е изд.

И.К. Рыженкова

-10%

711 ₽790 ₽

76 моделей коучинга. Опыт McKinsey, Ицхака Адизеса, Эрика Берна и других выдающихся лидеров для превосходных результатов

Боб Бейтс

-9%

633 ₽696 ₽

Главный учебник HR в мире

Майкл Армстронг

-10%

761 ₽846 ₽

Начни с "Почему?" Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Саймон Синек

399 ₽

Посмотреть

Корпоративным клиентам

Закажите тираж этого издания с логотипом вашей компании в подарок партнерам, клиентам или сотрудникам. Заполните форму обратной связи и мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня.

Блогерам и активным читателям

Если вы хотите сделать обзор на эту книгу - напишите нашему менеджеру Марии на почту ponomareva.ms@eksmo.ru. В письме сообщите ссылку на свой аккаунт и тематику блога.

Меняем хорошие книги на честные отзывы!