SmartTribes. Как команды становятся успешными вместе

Мы пришлем вам письмо, когда книга появится в продаже
Мы пришлем вам письмо, когда книга появится в продаже
Мы пришлем вам письмо, когда книга появится в продаже
Добавить в подборку
О книге
SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в списке New York Times, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей новыми задачами, повысить их заинтересованность и получить впечатляющие результаты от работы. В книге эссенция ее 30-летнего опыта работы по построению корпоративной культуры в ведущих мировых компаниях.

 

О чем книга:

SmartTribes – инновационный подход к корпоративной культуре, который поможет любой компании достичь невиданных высот. Этот подход уникален тем, что он создан изнутри. Он помогает изменить экосистему компании и добиться долгосрочных результатов. Кристин Комафорд, автор этой книги, сразу ставшей бестселлером в списке New York Times, делится ценными секретами о том, как раскрыть творческие способности команды, увлечь людей новыми задачами, повысить их заинтересованность и получить впечатляющие результаты от работы. В книге эссенция ее 30-летнего опыта работы по построению корпоративной культуры в ведущих мировых компаниях. Поднять вашу компанию до уровня SmartTribes - это значит наладить бизнес-процессы, увеличить производительность и оставить конкурентов далеко позади.

Залог успеха:

Автор основывается на последних исследованиях устройства человеческого мозга и предлагает использовать метапрограммы для повышения уровня мотивации, эмоционального и психологического состояния коллектива. Она призывает развивать пять самых важных качеств, свойственных командам SmartTribes: сосредоточенность, ясность, ответственность, влияние и стабильные результаты.

Вот лишь некоторые преимущества, которые дает применение техники SmartTribes:

· Договоры заключаются на 50% быстрее и сделки закрываются на 44% чаще.

· Доход компании ежегодно возрастает на 200%.

· Продуктивность членов команды увеличивается до 50%, а их эмоциональная вовлеченность, преданность и ответственность – до 100%.

· 63% людей получают повышение в должности в течение шести месяцев применения техники.

· Вы сможете увидеть, куда движется рынок, и прийти туда первым.

Автор книги:

Кристин Комафорд создала и продала 5 компаний с примером 700%-ной окупаемостью инвестиций, она работала директором или советником в 36 стартапах и инвестировала более чем в 200 компаний, включая «Google». Кристин консультировала Белый дом – Клинтона и Буша и более чем 300 представителей малого бизнеса. Кристин несколько раз определяла самые выгодные и востребованные технологии за годы до их официального признания.

Цитаты:

«Вы либо двигаетесь вверх через переломный момент, либо соскальзываете вниз и теряете инерцию. Вертеться на одном месте нет смысла».

«Страх заставляет людей действовать. Вдохновение позволяет людям не просто действовать, но еще и следить за доходом».

«Из всех пяти видов коммуникации только два действительно влияют на результат: просьбы и обещания».

«Иметь степень магистра бизнеса необязательно, но обязательно доводить начатые дела до конца».

«90% наших реакций эмоциональные, а эмоции реагируют в 400 раз быстрее, чем мозг».

«Постоянная сосредоточенность на проблемах высасывает нашу энергию, заставляет нас сваливать вину на других и сама по себе является ограничивающей, подобно куртке, которая вам слишком мала».

Отзывы на технику тимбилдинга «SMARTTRIBES»:

«Спасибо за вклад в развитие американского предпринимательства».

Президент Бил Клинтон

«Техника Кристин применима к огромному количеству проблем».

Билл Гейтс

«Когда мы работали с нашим последним клиентом, благодаря Кристин, лейтмотивом работы стали размышления и тимбилдинг. Все взбодрились, и в итоге каждый перевел свою карьеру и жизнь на следующий уровень. Прикладные техники Кристин, помогающие саморазвитию, налаживанию связей и получению результата, пришлись как нельзя кстати. Результат был ошеломляющим!»

Ким Хопкинс, вице-президент «Business Banking, National City Bank»

Развернуть описание
19 января 2015
Твердый переплет (162x235)
272 страницы
ISBN 978-5-699-71952-5
12+
19 января 2015
12+
ISBN 978-5-699-71952-5
Формат: FB2.ZIP, EPUB и еще 7
Хотите, чтобы книгу переиздали?
Хотите, чтобы книгу переиздали?
Голосовать
   
Ваш голос принят
Отзывов ещё нет — вы можете быть первым!
Написать отзыв
Написать отзыв
Имя
Уже есть аккаунт? Войти
Email
Оценка
Отзыв
0 / 5000
Прикрепить фото
До 10 фото, формат JPG/PNG, максимальный размер одного файла - 3 мб
Закажите тираж этого издания с логотипом вашей компании в подарок партнерам, клиентам или сотрудникам. Заполните форму обратной связи и мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня.

Блогерам и активным читателям

Если вы хотите сделать обзор на эту книгу - напишите нашему менеджеру Марии на почту ponomareva.ms@eksmo.ru. В письме сообщите ссылку на свой аккаунт и тематику блога.

Меняем хорошие книги на честные отзывы!