У мафии нет HR-отдела, тимбилдингов и стратегических сессий раз в квартал. И тем не менее она работает слаженнее многих бизнес-империй.
Консультант по организационному развитию Ян-Йост Крон 20 лет изучал итальянскую мафию как одну из самых живучих организационных моделей в истории. Автор препарирует управленческую машину картелей, их миссию, отбор кадров, систему лояльности, коммуникацию без бесконечных совещаний и отчетов. И задает вполне логичный вопрос: почему бизнес учится только у "правильных" компаний, а не у тех, кто держится на плаву столетиями?
Из книги вы узнаете:
— как устроена структура мафиозной семьи и почему она крепче корпоративной иерархии;
— какие модели найма есть в Ндрангете, Каморре и Коза Ностре и что из этого применимо к обычному бизнесу;
— зачем сравнивать схему поощрений и наказаний Тройки с обычными корпоративными бонусами.

В лидерах — классические труды по международным отношениям

Встречаются во всех культурах, покровительствуют правителям, отражают страхи


Радиостанция «Москва FM», Ассоциация книгораспространителей и издательство «Эксмо» представляют совместный проект «Что читает Москва?»

Властный Кай, молчаливый Раян или верный Дарен?

Охота на призрака в постковидной реальности

Писатель из Японии покорил российских читателей

Онлайн-встреча с Анной Кубовской — директором редакции детской обучающей и развивающей литературы

Узнайте, чье жилище отражает ваш характер — Ёжика, Нюши, Бараша или Совуньи

Бесцветные медведи и пианист на льдине

Писал пошлые письма, спускал деньги на парики и был уверен, что заказчик «Реквиема» — сама Смерть

7 главных отличий, которые помогут не путать жанры

Интервью с писательницей о вызовах цифровой эпохи, «новой Каменской» и романе «Люди за спиной»

Подавиться виноградом, переесть блинов и умереть со смеху
