Управляй как бог. Экстраординарный менеджмент в компании

О чем книга:

Эта книга о том, как лидеры направляют других к экстраординарным достижениям. Вы увидите, как на практике можно превратить ценность в действие, замысел в реальность, препятствие в инновацию, разобщенность в солидарность, а риск в награду. Эта книга о лидерстве, создающем атмосферу, в которой люди превращают соперничество в поразительный успех. Лидеры заставляют людей действовать. Они заряжают энергией и направляют. Они ведут людей и компании туда, где те еще никогда не были.

Залог успеха:

Одна из самых популярных книг о лидерстве. Продано больше 20 миллионов. Основная идея книги состоит в том, что лидером может стать каждый, лидерами не рождаются, а становятся. Книга имеет простую структуру. Пять составляющих основных практик лидера выведены на основе исследований и проиллюстрированы примерами из жизни.

Из книги вы узнаете:

- как сделать так, чтобы люди захотели следовать за вами;

- как добиться того, чтобы они по своей воле вместе двигались вперед к общей цели;

- как можно сподвигнуть других бороться за коллективные достижения

Автор книги:

Джим Крузес и Барри Познер работали вместе больше тридцати лет, изучая лидеров, исследуя лидерство, проводя развивающие семинары по лидерству и выступая лидерами сами по себе в разных ситуациях. В соавторстве ими написано более дюжины книг, в их арсенале есть награда Высшего Американского общества по обучению и развитию. Международный совет по управлению назвал их Руководителями/Учителями лидерства года, журнал «Leadership Excellence» поставил их в топ-20 авторов в своем списке 100 идейных лидеров, они были названы среди 50 лучших наставников нации, а журнал «HR Magazine» назвал их в списке наиболее влиятельных мыслителей в мире.

Цитаты:

«Лидерство не знает расовых или религиозных границ, этнических или культурных барьеров. Лидера можно найти в любом городе и в любой стране, в каждой области деятельности и в каждой организации».

«Вызовы лидерства – вести людей и компании туда, где они никогда до этого не были, делать то, чего никто не делал раньше, двигаться от заурядного к экстраординарному».

«Когда вы рискуете, ошибки и провалы неизбежны. Но в любом случае нужно продолжать в том же духе».

«Правда в том, что лидерство – это определенный набор умений и способностей, которые доступны каждому».

«Вы строите надежное основание для лидерства, когда делаете ровно то, что говорите».

«Люди гораздо более преданы делу, когда они убеждены, что их ценности и ценности компании совпадают».

«Вы не можете сделать то, о чем говорите, если не верите в свои слова».

«Лидерство – это не дело ума. Лидерство – это дело сердца».

Отзывы:

«Это замечательная книга для руководителей всех уровней, в которой по крупицам собраны опыт и мудрость поколений лидеров со всего мира. Красной нитью проходит мысль о том, что нужно искать лидера внутри себя. Кропотливая ежедневная работа над собой – это самый верный путь к сердцам коллег и клиентов».

Виталий Виноградов, генеральный директор TICKETLAND.RU

«Это издание по праву может считаться золотым стандартом для книг по лидерству. На основе анализа поведенческих форм лидеров разных поколений, которые открывали новые горизонты и вели за собой людей, авторам удалось сформировать практические советы для всех желающих. Достаточно добавить собственной харизмы, личного опыта, и за вами пойдут лучшие, готовые свернуть горы».

Андрей Белоедов, исполнительный директор по маркетингу и продажам компании REHAU в Восточной Европе.